Дресс-код: вынужденная необходимость или отличительная особенность? Что такое дресс-код? Правила выбора одежды Какой дресс код

Во многих компаниях сейчас используется дресс-код на работе, однако далеко не все работодатели или сотрудники знают, как должным образом оформляется определенный стиль в одежде и какой он бывает. Также, каждую из сторон трудовых взаимоотношений интересует, законно ли это в принципе – вводить дресс-код на работе. О том, как определить дресс-код в офисе для мужчин и женщин, какое правовое регулирование имеет данный вопрос, следует знать и работникам, и руководителям, и сотрудникам отдела кадров.

Дресс-код на работе – что это такое

Под дресс-кодом на работе подразумевается наличие определенных установленных требований к внешнему виду, в первую очередь – одежде сотрудников. Так, именно за счет дресс-кода решается много важных в процессе управления персоналом задач.

Например, за счет данного аспекта регулирования внешности трудящихся, работодатель и компания могут рассчитывать на:

Причин для введения дресс-кода также может быть достаточно много. Они могут как устанавливаться законодательно, так и предусматриваться просто по соображениям руководства самой компании.

Понятие дресс-кода может затрагивать не только непосредственно используемую на работе одежду. Также, дресс-код может устанавливать определенные требования к макияжу, укладке волос и иным аспектам внешнего вида сотрудников.

Недостатки дресс-кода в компании

Необходимо понимать, что помимо позитивных аспектов, дресс-код также имеет и определенное негативное воздействие на трудящихся. Так, к недостаткам дресс-кода в компании можно отнести:

  1. Снижение удовлетворенности работников своим трудом. Люди не любят чрезмерные меры регулирования их труда, особенно при отсутствии логических обоснований таковых мер. Слишком строгий дресс-код может вызвать отторжение у коллектива, вплоть до увольнения сотрудников.
  2. Увеличение затрат времени на его соблюдение. Работники должны иметь время на то, чтобы переодеться, если в компании введён определенный дресс-код.
  3. Необходимость процессуального регулирования. Для внедрения и контроля дресс-кода работодателю необходимо подготовить и ввести в действие определенную внутреннюю документацию.
  4. Возможные правовые последствия. Если дресс-код не имеет отношения к прямой трудовой деятельности работников, контролирующие органы могут посчитать любые дисциплинарные взыскания за его нарушение незаконными или даже дискриминирующими.
  5. Негативное влияние на имидж. Если работодатель вводит слишком строгий дресс-код, который приносит работникам дискомфорт и является неадекватным для действующих реалий, то клиенты компании могут легко это заметить, что в итоге приведет к обратным последствиям в сравнении с ожиданиями – к ухудшению имиджа организации.

Какой бывает дресс-код и законно ли это

Вопрос того, законно ли это – дресс-код на работе, волнует, как работодателей, стремящихся обеспечивать определенный уровень дисциплины среди сотрудников и пользоваться иными позитивными сторонами данного аспекта регулирования труда, так и самих работников. Так, можно выделить определенные нормативно-правовые акты, рассматривающие данный вопрос:

  • Ст.8 ТК РФ. Она определяет понятие локальных нормативных актов, в которых работодатель может закрепить требования к дресс-коду.
  • Ст.21 ТК РФ. Данной статьей определяются обязанности сотрудников, в число которых входит также соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
  • Ст.81 ТК РФ. Она посвящена увольнению работников, в том числе за нарушение дисциплины труда – в качестве крайней меры воздействия за несоблюдение дресс-кода работодатель может уволить работника.
  • Ст.189 ТК РФ. В ней содержатся механизмы правового регулирования правил внутреннего трудового распорядка и принципы дисциплины труда.
  • Ст.192 ТК РФ. Она определяет возможные дисциплинарные взыскания, применяемые в рамках трудовых взаимоотношений – работодатель может прибегнуть к ним при несоблюдении работниками дресс-кода.
  • Ст.221 ТК РФ. В данной статье определяется порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, которые также могут восприниматься как дресс-код.

Вышеозначенные нормативы составляют основу правовой базы для регулирования дресс-кода. Также на данный аспект рабочей деятельности могут влиять в отдельных случаях и иные нормативы трудового законодательства и другие нормативно-правовые акты.

Работодателям и сотрудникам необходимо также знать о том, какой бывает дресс-код. В первую очередь, виды дресс-кода определяются по характеру одежды и его правового регулирования:

Соответственно, ответ на вопрос – законно ли применение дресс-кода в компании является, на первый взгляд достаточно простым. Да, его применение законно. Однако фактически, в некоторых случаях сотрудник может оспорить дисциплинарное взыскание за несоблюдение дресс-кода.

Ответственность за несоблюдение дресс-кода

Несоблюдение дресс-кода, если он закреплен соответствующими локально-нормативными актами компании, может являться основанием для вынесения работнику дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения. Однако, как работодателям, так и сотрудникам необходимо понимать несколько основных нюансов данного аспекта трудовых взаимоотношений:

  1. Дресс-код может быть обязательным исключительно в рабочее время. Работодатель не вправе каким-либо образом регламентировать деятельность сотрудника вне работы. То есть, он не может устанавливать требования для работников по одежде, в которой они должны приходить на рабочее место, по их личному транспорту и внешнему виду во внерабочее время.
  2. Дресс-код должен затрагивать только фактическую сферу деятельности сотрудников. Так, если его наличие не имеет объективных обоснований, например – требование строгого делового вида для отдела технической поддержки и консультантов по телефону, то любые взыскания могут быть оспорены в судебном порядке. Так, судебная практика демонстрирует, что любые требования по укладке волос, наличию или отсутствию макияжа, бороды или усов во внегосударственных организациях не могут быть достаточными основаниями для увольнения при их несоблюдении.
  3. Дресс-код не должен представлять опасность для работников. Так, неудобная одежда, противоречащая требованиям техники безопасности, или сама по себе несущая угрозу здоровью сотрудников, не допускается. Например, работодатель не может устанавливать дресс-код для охранников, работающих на улице, состоящим исключительно из рубашки и брюк в зимнее время года.
  4. Работодатель должен обеспечить выполнимость соблюдения требований дресс-кода. То есть, работника нельзя обязать приобретать одежду для дресс-кода за его собственный счет, а у самого работодателя должны быть предусмотрены помещения для переодевания сотрудников и, соответственно, определенное время на смену одежды.
  5. Работники должны быть ознакомлены под подпись со всеми локально-нормативными актами, касающимися дресс-кода, а внесение в них изменений должно предусматривать обязательное предварительное уведомление трудящихся как минимум за два месяца.

В качестве мер воздействия, работодатель вправе использовать как поощрения, так и дисциплинарные взыскания. При этом в общих трудовых взаимоотношениях допустимыми считаются только три вида дисциплинарных взысканий:

  • Замечание.
  • Выговор.
  • Увольнение.

Штрафы за несоблюдение дресс-кода с точки зрения законодательства недопустимы. Но работодатель может материально воздействовать на сотрудников в этом аспекте труда. Так, за соблюдение дресс-кода работники могут поощряться дополнительными премиями. А за его несоблюдение – лишаться установленных премий, если были предусмотрены соответствующие дисциплинарные взыскания. При этом премия может составлять значительную часть зарплаты работника.

Как выбрать и установить дресс-код в компании

Чаще всего необходимость соблюдения дресс-кода закрепляется в в целом, однако конкретно данный аспект работы регламентируется отдельным положением о дресс-коде или иным схожим документом. В названии и содержании данного документа работодатель может использовать любые формулировки, не противоречащие действующему трудовому законодательству. Помочь не совершить ошибку может несколько простых советов:

  • Документ о дресс-коде в компании должен быть доведен до сведения всех сотрудников, которых он затрагивает.
  • Дресс-код не должен быть единым для всех работников. Наличие одинаковых требований ко всем работникам, хоть и является самым простым решением для работодателя, но не несет никакой практической полезности. Так, следует предусмотреть различные варианты одежды для работников разных структур.
  • Дресс-код в офисе для женщин и дресс-код в офисе для мужчин в компании не должен содержать в себе дискриминации. Часто в отношении женщин требования по дресс-коду являются на порядок более строгими, чем для работников мужского пола, что не является правильным и законным подходом.

Деловая встреча, свадебная церемония, светский приём, званый ужин и тому подобные события подразумевают соблюдение определённых требований к одежде. Как правило, в приглашении на эти мероприятия стоят специальные обозначения, указывающие на дресс-код.

Сам термин «дресс-код» пришёл из Великобритании как обозначение предписанного стиля одежды. Этикетом установлены такие основные стили одежды :

  • строгий (Black Tie или White Tie),
  • повседневный (Casual),
  • деловой (Business),
  • вечерний (Black Tie Invited, Black tie Optional, Cocktail Attire, Semi-formal или А5).

Какая одежда уместна для различных мероприятий, смотрите в инфографике АиФ.ru

Инфографика АиФ

Официальные мероприятия

Для важных официальных мероприятий, таких, как вручение премии, международный приём или бал, предусмотрены варианты «White tie» — парадный костюм, бабочка, белый галстук — и «Black tie» — строгий вечерний костюм (смокинг), чёрный галстук-бабочка.

Для «White tie» женщина должна быть обязательно одета в длинное вечернее платье, туфли на каблуке, чулки, с собой можно взять маленькую сумочку и перчатки. Украшения разрешаются только натуральные, никаких часов на руке быть не должно. Мужчина должен надеть чёрный фрак, который будет сочетаться с брюками, белую рубашку с воротничком «бабочка», белый жилет, белый галстук-бабочку, белые или серые перчатки и чёрные лакированные туфли.

«Black tie» для женщин приемлет коктейльное или вечернее платье до колен, закрытые туфли на высоком каблуке, шляпу, а перчатки будут неуместны. Мужчинам необходимо надеть белую рубашку, чёрный галстук-бабочку и чёрные туфли.

Менее формальные мероприятия

К таким мероприятиям можно отнести встречу Нового года в ресторане, корпоративный праздник, свадьбу или юбилей. Для такого дресс-кода существуют менее строгие правила. В приглашении могут быть указаны следующие варианты дресс-кода:

«Black Tie Invited» — в таком случае можно надеть коктейльное платье или длинный вечерний наряд. Уместен костюм с юбкой до колен или брюками. Наряд комбинируется с вечерними туфлями без декора или украшенными шелковыми бантами в тон.

«Creative black tie» — разрешён костюм, удобное платье, броские аксессуары. Мужчины могут надеть стильную чёрную рубашку и цветной галстук. Этот стиль требует классической обуви: для мужчин — чёрные туфли, для женщин — туфли на каблуке в тон одежды.

Встреча, собеседование, подписание контракта

В случае бизнес-встречи или собеседования также важным является соблюдение дресс-кода. Как правило, речь идёт об обязательном деловом стиле одежды, при котором запрещаются: джинсы, декольте, спортивная обувь. Кроме того, не рекомендуется выглядеть броско (носить массивные украшение или же одежду кричащих расцветок). Сумка, часы и бижутерия должны быть подобраны со вкусом и выполнены из благородных металлов и качественных материалов.

Одежда должна быть строгой, лаконичной и элегантной.

Цвета одежды делового стиля :

  • тёмно-синий;
  • тёмно-серый;
  • коричневый;
  • чёрный;
  • сине-зелёный;
  • бежевый.

Деловая женская обувь должна быть закрытой. Туфли должны гармонировать с общей цветовой гаммой всего наряда. Классический цвет для офисной обуви — чёрный. Можно выбрать обувь серого или благородного голубого оттенка к светлому костюму, а к тёмному — коричневую или бежевую. Деловым этикетом не допускается обувь белого цвета.

Любое другое мероприятие

Если вы приглашены не на торжественное, а на развлекательное мероприятие, пикник или спортивные соревнования, будет уместен неформальный стиль — джинсы, футболка, реглан, спортивная обувь и т. д. Посещая такие мероприятия, следует обратить внимание на характер события. В некоторых случаях лучше одеться элегантно, чем непринуждённо.

Что делать, если вам пришло приглашение на важное мероприятие с пометкой «dress code»? Как подобрать удачный образ и не упасть в грязь лицом? Какие бывают виды дресс кода и все ли они нуждаются в строгом соблюдении правил? Давайте разберемся и рассмотрим различные варианты одеяния на фото.

Дресс-код – форма одежды, которую нужно соблюдать при посещении определенных мероприятий. Такая строгость получает много негативных отзывов от любителей носить джинсы всегда и везде, однако бывают ситуации, где очень нужно «вписаться в тусовку». Есть несколько видов дресс-кода на все случаи жизни.

White tie

White Tie – самый строгий и формальный из всех видов дресс-кода. Практикуется он крайне редко, однако, если в вашем приглашении присутствует обозначение «White Tie», значит вам предстоит невероятно важный и изысканный прием, где соберутся сливки общества. Это может быть какая-нибудь официальная церемония, вручение награды или дипломатический прием. Правила этого дресс-кода довольно жесткие, мужская и женская одежда должна точно соответствовать правилам.

  • черный фрак, другие цвета запрещены;
  • белый жилет, который застегивается на три пуговицы, причем застегнуты должны быть все три;
  • обязательным аксессуаром является белый галстук-бабочка и белый платок;
  • черные лаковые туфли;
  • при себе желательно иметь белые перчатки или карманные часы.
  • могут ожидать трудности в выборе цвета и фасона платья, ведь в правилах это никак не регламентируется;
  • платье должно быть не выше щиколотки, желательно, в пол;
  • плечи лучше прикрыть накидкой, например, меховой;
  • под платье обязательно нужно надеть чулки бежевого цвета;
  • высота каблука может быть любой, необходимо только, чтобы туфли не открывали пальцы;
  • из аксессуаров уместны максимально длинные перчатки, которые позволяет платье, и маленькая сумочка-клатч;
  • бижутерия не допускается ни в коем случае, только настоящие камни, которые можно взять напрокат на один вечер;
  • волосы должны быть собраны в элегантную прическу.

Black Tie

Дресс-код Black Tie является чуть менее строгим, чем White Tie. Он гораздо более распространен и подходит для свадебных церемоний, театральных премьер и важных приемов(однако, не настолько торжественных, чтобы требовать White Тie).

  • смокинг черного цвета;
  • черный галстук-бабочка, которая завязывается на шее;
  • запонки;
  • из обуви допускаются оксфорды или дерби.
  • длинные платья приветствуются, однако никто не посмотрит на вас косо, если ваш выбор падет на коктейльное платье ниже колена;
  • драгоценные камни можно заменить подходящей по случаю бижутерией;
  • плечи можно прикрыть манто или палантином, однако это необязательное условие;
  • туфли должны быть исключительно на каблуке.

Cocktail

Такой дресс-код будет уместен на корпоративах, выставках, вечеринках или премьерах. Он менее консервативен, чем два предыдущих, но предусматривает определенные правила, которые нужно знать и соблюдать.

  • классический костюм в темных тонах, последнюю пуговицу пиджака следует оставить расстегнутой;
  • цвет бабочки на ваш выбор, можно надеть галстук;
  • лучше отдать предпочтение белой рубашке.
  • специально для милых дам дизайнерами были придуманы коктейльные платья;
  • цвет вы вольны выбирать сами, он может быть как строгим, так и ярким;
  • туфли должны быть на высоком каблуке, в летнее время года позволительны босоножки;
  • из аксессуаров можно использовать сумку-клатч и модную бижутерию;
  • если вы не в настроении щеголять в платье, можете нарядиться в костюм, с брюками или юбкой.

Smart / Business Casual

Смарт или бизнес кэжуал является разновидностью кода Business Attire и, как правило, предусматривается для встреч с деловыми партнерами.

  • классические туфли;
  • пиджак хорошего качества и классические джинсы;
  • классический деловой костюм в темных тонах, допускается почти незаметная полоска;
  • костюм-двойка в светлых тонах, если предстоит утренняя встреча.

  • классический элегантный стиль;
  • брючный или юбочный костюм, к которому хорошо подойдет однотонная блузка;
  • строгое платье сдержанного цвета с жакетом;
  • цвета основной одежды постарайтесь выбирать из строгих черно-белого, бежевого или темно-синего;
  • с цветом обуви и украшений можно немного поэкспериментировать;

Semi-formal

Этот вид дресс-кода подойдет для не слишком официальных дневных или вечерних мероприятий.

  • классический костюм;
  • классические туфли;
  • галстук.

  • коктейльное платье;
  • юбка или брюки с блузкой;
  • позволительны аккуратные туфли на низком ходу;
  • постарайтесь не слишком демонстрировать зону декольте;
  • предпочтительная длина юбки – миди.

А5 /After five

Не пугайтесь, А5 означает всего лишь After five, то есть, обозначает встречи, которые состоятся после пяти вечера, например, празднования Дня рождения или девичник. Это дресс-код позволяет даже большую свободу, чем Cocktail.

  • костюм, предпочтительны темные тона;
  • если есть желание, наденьте галстук, но это необязательное условие;
  • позволяются джинсы или вельветовые брюки;
  • классические туфли или мокасины.
  • красивое вечернее или коктейльное платье;
  • топ в сочетании с правильно подобранными брюками или юбкой;
  • каблуки.

Casual

Здесь, кажется, все понятно. Стиль Кэжуал подходит для повседневного использования и встреч с друзьями. Представители обоих полов могут свободно позволить себе удобные джинсы, в сочетании с футболками, рубашками или свитерами. Мужчинам позволяется носить спортивную обувь, женщинам – туфли на плоском ходу. Летом женщины могут носить яркие платья и босоножки, а мужчины могут позволить себе шорты.



Здесь приведены основные виды дресс-кодов. Получить более детальные инструкции вы можете при просмотре тематических видео:

Уведомление о дресс-коде обозначает условие о соблюдении предписанных норм в гардеробе для важного события, где соберется много людей, знакомых и незнакомых. Соблюсти кодекс в одежде и выдержать необходимый стиль - вот задача каждого гостя.

Это несложно. Главное, разложить все по полочкам и детально изучить правило каждого из видов дресс-кода.

За счет выдержанного образа люди преподносят себя и сигнализируют окружающим о своем статусе. Для новичков этот способ самовыражения - волнительное занятие, ведь необходимо продумать образ до мелочей, чтобы он соответствовал случаю и обществу, в котором предстоит появиться.

Слово "дресс-код" заставляет задуматься каждого приглашенного "в свет", по крайней мере на короткое время. Кому-то не по себе от рамок и ограничений, а кто-то просто не желает попасть впросак, появившись в недостаточно подходящем виде. Однако чем торжественнее случай, тем стандартнее и подробнее правила, которые нужно соблюдать, поэтому не стоит нервничать. Лучше прочесть эту статью.

Немного истории

Светские приемы появились еще в XIX веке как форма общения между представителями высоких кругов общества. В те времена сформировались социальные устои с их строгими правилами соответствия.

Высшая ячейка общества отличалась цивилизованностью, хорошими манерами и образованием, поэтому для каждого вида проводимых встреч и мероприятий постепенно сформировались особые правила поведения и внешнего вида, которые получили название "этикет" и "дресс-код", определявшие манеру держать себя и одеваться у сдержанных и благодетельных людей.

Торжественные официальные или неофициальные приемы в наше время устраивают по случаю вручения премии или бракосочетания, презентации или премьеры, открывая возможности установить контакты с нужными людьми, обговорить бизнес-идеи и сделки.

Попасть на такое мероприятие можно по приглашению или в качестве обслуживающего персонала. Данные встречи, собрания или торжества проводятся с определенной целью и по четко установленным правилам. Одно из важнейших правил - детальное соблюдение установленного кодекса в одежде, подходящего для проводимого события.

О дресс-кодах

Человеческое общение строится на речи и жестах. Многие социальные отношения основаны на визуальном обмене информацией с помощью внешнего вида: используя одежду, аксессуары и цветовые решения в своем образе, можно передать огромное количество сигналов и посланий окружающим.

За всю историю существования светских мероприятий и разнообразных встреч появилось великое множество общепринятых правил в одежде, всецело соответствующих случаю проведения мероприятия. Их делят на официальные и неофициальные, каждый из которых дополнен определенными элементами, присущими исключительно выбранному типу одежды, в котором хозяева мероприятия ожидают видеть своих гостей. Так, каждый посетитель, избрав определенный образ на подобного рода мероприятиях, должен предстать на публике, показав себя достойным членом общества, которому он принадлежит.

White Tie (также Ultra Formal)

В переводе с английского это ультраформальный стиль, жестко ограничивающий рамки этикета и официального стиля, требующий ответственности того, кто появится на мероприятии.

Этот дресс-код появился в середине XIX века и с тех пор практически не изменился. В возможности появиться на официальном мероприятии в одежде, требующей настоящих драгоценностей, скрывался сигнал обществу: "Я достойный член общества", "Я финансово независим и могу позволить себе роскошь и сдержанность аристократа".

По сегодняшний день этот кодекс в одежде представляет собой не только самый строгий вид с жесткими правилами формирования образа, но также самый богатый и торжественный. Сегодня он встречается крайне редко: на королевских и посольских приемах, балах, достаточно крупных свадебных мероприятиях, а также наиболее торжественных вручениях премий.

Женщинам этот дресс-код предписывает:

  • Появляться на мероприятии в длинном вечернем платье не выше щиколотки, без любого рода вырезов, декольте и открытых плеч. Если таковые имеются на выбранном наряде - лучше прикрыть их шалью или палантином.
  • Под платье важно надевать исключительно чулки, несмотря на то, что эта деталь не будет заметна. Старые правила, заранее предписанные женщинам и мужчинам, вырабатывались десятилетиями, и случайная оплошность в их соблюдении может испортить впечатление о человеке, особенно о новичке в высших кругах общества.
  • Для более яркого и богатого образа можно выбрать меха, если это соответствует случаю и сезону.
  • Надевать исключительно белые перчатки выше локтя и снимать их исключительно за столом. На современных приемах такого типа допускаются черные перчатки, однако они всегда должны соответствовать длине рукавов платья.
  • Ни в коем случае не надевать дешевые безделушки и бижутерию. На данного рода мероприятиях приветствуются исключительно бриллианты, жемчуг и другие драгоценные камни. Более того, только на White Tie уместно будет украсить свою прическу диадемой (конечно же, действительно драгоценной).
  • Нельзя надевать часы на подобного рода мероприятия.
  • Все необходимые мелочи должны поместиться в маленькую сумочку-клатч, размером не более женской руки.
  • Волосы обязательно убираются в прическу, открывающую шею и лицо.
  • Макияж не должен быть слишком ярким, однако заметным.

Основные правила в White Tie для мужчин:

  • Присутствие белой рубашки, ее сочетание с галстуком и жилетом с тремя пуговицами такого же цвета. Следует помнить, что на подобного уровня мероприятиях черный жилет под фраком может стать сигналом для окружающих, что это официант, к которому следует обращаться за напитками или добавкой блюда. Еще один момент, который необходимо соблюсти в "белом галстуке" - обязательно застегивать жилет на все пуговицы.
  • Обязателен черный фрак (другие цвета недопустимы) и карманные часы.
  • Приветствуется лаковая обувь и белые перчатки.

Так как этот тип дресс-кода остается практически неизменным уже два столетия, мужчинам все также предписано носить ленту со всеми боевыми наградами (если таковые имеются), что сегодня встречается все реже.

Black Tie

Соблюдение правил в одежде дресс-кода Black Tie не такое строгое, как в предыдущем типе, однако также много правил и оговорок. Это наиболее распространенный тип приемов среди высшего круга всех стран в мире, однако существуют особенности в зависимости от страны. Будучи приглашенным на мероприятие в другой стране, следует ознакомиться с ее особенностями дресс-кода и этикета.

Black Tie применяется для событий, назначенных на время после шести вечера, то есть соответствующих вечернему туалету. Это могут быть вечерние свадьбы, театральные и закрытые кинопремьеры, торжественные приемы, новогодние вечеринки и многие другие.

Основные правила для женской одежды в дресс-коде:

  • Женщинам дается воля в выборе любого длинного платья, вырезы и декольте в котором остаются на их усмотрение.
  • В выборе цвета лучше быть умеренной, избегая ярких принтов.
  • Обувь рекомендуется выбирать исключительно закрытую, на каблуке. Это правило сегодня чаще всего нарушается, особенно в теплое время года.
  • Украшения не обязательно должны быть драгоценными, можно выбрать качественную бижутерию.
  • Сумочка должна быть компактной, из шелка, замши или жаккарда.

Этот дресс-код для мужчин обращает внимание на такие детали в одежде:

  • Черный смокинг и брюки.
  • Белая рубашка и черный галстук или бабочка.
  • Обязательно нелакированная обувь, обычно дерби или оксфорды.

Cocktail

Подобные вечеринки начинаются днем, во второй половине дня, и заканчиваются около восьми вечера. Обычно это презентации книг или фильмов, открытия заведений, корпоративные мероприятия, презентации, премьеры, выставки и так далее. Коктейльные вечеринки не так торжественны и официальны, как Black Tie или White Tie, однако все равно подчиняются определенным правилам.

Женский дресс-код для коктейльных мероприятий:

  • Можно надеть платье любой длины, от середины икры до 10 см выше колена.
  • Платье может быть любой расцветки, которая будет подчеркивать фигуру и настроение гостьи.
  • Можно выбрать брючный или юбочный костюм неширокого силуэта.
  • Допустима открытая обувь, лучше всего на каблуке.
  • Кодекс предусматривает возможность использовать простые украшения с натуральными полудрагоценными камнями или же качественную спокойную бижутерию.
  • Некоторые из подобных мероприятий могут оговаривать необходимость наличия головных уборов. Без таковой отметки это необязательный элемент.

Что предусмотрено для мужчин на подобных вечеринках:

  • Классический черный или темный костюм.
  • Черный галстук.

Semi-Formal

Полуформальный дресс-код подойдет как для офиса, так и для не слишком торжественного вечернего мероприятия. Дает большую свободу в выборе наряда как для мужчин, так и для женщин. Важно, чтобы одежда по дресс-коду соответствовала случаю и теме события.

  • Можно выбрать коктейльное или легкое дневное платье, также подойдут блузки спокойной расцветки с юбкой или брюками.
  • Лучше не экспериментировать с длиной, выбирая среднюю, немного выше или ниже колен.
  • Не нужно глубоких вырезов и декольте, внешний вид должен быть достаточно сдержанный, чтобы выглядеть солидно, и достаточно элегантный, чтобы подчеркнуть свободное настроение мероприятия.
  • Обувь может быть без каблука, допускаются балетки и любая другая аккуратная обувь.

Для мужчин:

  • Вместо фрака или смокинга можно выбрать классический темный костюм.
  • Спокойного цвета бабочка заменяется на более яркую или же на галстук.

Business Best и Traditional

Деловой дресс-код представляет собой такой же строгий список правил, как и для событий Black Tie. Регламентированные кодексом в одежде бизнес-встречи проводятся в рамках переговоров, конференций, презентаций и других деловых встреч.

Стоит помнить, что данный тип одежды должен соответствовать деловому настроению и предусматривает костюмы для обоих полов.

Женщинам дается свобода выбрать между спокойным серым, бежевым и темно-синим, причем элементы костюма должны принадлежать одному комплекту. Помимо костюмов допускаются платья-футляры с жакетом. Все возможные блузки должны быть простые, без рисунка, светлых тонов или белого цвета. Волосы собраны, а из украшений - аккуратные серьги, кольцо и часы. Под юбку обязательно надевают колготки, а обувь закрытая, на небольшом каблуке (до 5 см).

Мужчинам необходимо создавать образ на основе костюма темных или светлых сдержанных цветов. Из украшений обязательны часы, которые подчеркнут деловой настрой.

Casual

Это свободный повседневный стиль, чаще всего подчеркивающий деловую жизнь человека, однако выражающий его чувство стиля. Подобный дресс-код подразумевает свободу в выборе одежды, однако же требует аккуратности и вкуса. Casual делится на Business и Smart категории. Первая обозначает более деловую направленность встречи, подобного стиля придерживаются представители более творческих профессий. В серьезных офисах подобный дресс-код установлен в пятницу, потому что после рабочего дня сотрудникам предоставляется возможность выйти в той же одежде, в которой пришли в офис, на личные встречи. Вторая категория обозначает свободную и нарядную одежду, для которой не рекомендованы джинсы или легинсы.

Стилисты в области повседневного стиля рекомендуют мужчинам для базовых вещей выбирать трикотаж: свитера, водолазки, поло или кардиналы. В холодное время года под пиджак вместо рубашки можно надеть водолазу или поло, а на рубашку, например, джемпер с V-образным вырезом. Обувной ряд все еще не такой разнообразный. Стоит выбрать классические туфли, полуботинки, оксфорды или мокасины в зависимости от сезона. Дается большая свобода в материалах: возможны туфли из мягкой кожи или замши.

Женщины могут выбирать блузки, трикотажные водолазки, жакеты или кардиганы. Цвета - спокойные темные или светлые, а также цвет хаки. Можно выбрать брюки, юбки, платья до колен. Ни в коем случае не рекомендуются джинсы. Обувь лучше всего без каблука или же туфли-лодочки.

Магазины женской одежды. Дресс-код

Разобравшись с типами ограничений в форме одежды, стоит обратить внимание на то, как же поработать со своим гардеробом так, чтобы всегда было что надеть на тот или иной случай. Занимая высокое положение в компании или просто посещая серьезные мероприятия, стоит тщательно изучить каждый стиль. С практикой вырабатывается чувство стиля и меры, а также понимание того, когда можно поступиться правилами, а когда лучше всего соблюсти каждый элемент (например, необходимость всегда надевать чулки вместо колготок на самые торжественные мероприятия).

Существуют ли магазины, дресс-код для которых - не просто слово, а в которых работают специалисты по созданию образов с учетом правил формирования гардероба по определенным, четко установленным нормам?

Mango

Один из качественных брендов, отличающихся элегантностью и универсальностью нарядов. Здесь можно одеться с головы до ног и сравнительно недорого.

Жители регионов, а не столицы, часто считают, что невозможно подобрать к уровню мероприятий одежду, так как в маленьких городах мало возможностей для этого. Подбор одежды, соответствующей дресс-коду, в Ставрополе и любых других региональных центрах не будет проблемой, потому что бренд Mango достаточно распространен в России. К тому же сейчас доступен шопинг онлайн.

Karen Millen

Английская марка, которая считается одной из наиболее популярных и подходящих людям, для которых важно соблюдение дресс-кода. Магазины Karen Millen - это заведение, где можно одеться на любой случай. В костюмах или платьях-футлярах от этой компании можно пойти в офис на работу, а вечером отправиться в театр, на торжественный прием, выставку или презентацию.

Zara

Наиболее известный в Москве магазин, который позволит подобрать одежду, обувь и аксессуары на любой случай.

В одежде от Zara всегда комфортно, а образы, подобранные в магазинах этой марки, всегда будут уместны и соответствовать дресс-коду. В Москве и других городах бренд очень распространен, поэтому Zara всегда станет спасательным кругом перед внезапно организовавшимся торжественным мероприятием.

Мероприятия, регламентированные дресс-кодом, часто пугают и настораживают. Незнакомые иностранные слова выглядят на пригласительных не очень-то понятно и безопасно. На самом деле, именно эти слова служат подсказкой и руководством к действию.
Так что рекомендую не бояться, а разобраться вместе.

Что такое дресс-код и зачем он нужен?
Дресс-код – слово английского происхождения. Означает оно «кодекс одежды» (dress – одежда, code – правило, кодекс).
Нужен такой кодекс, чтобы выглядеть адекватно ситуации и чувствовать себя уверенно.

Критерий совместимости
Если на мероприятие вы идете парой, подумайте, как будете смотреться вместе (даже в рамках одного дресс-кода). Слишком нарядная девушка и мужчина в джинсах смотрятся не комильфо. Соответствуйте друг другу.

Виды дресс-кодов
Итак, дресс-кодов очень и очень много.
Но глобально можно выделить три вида:
1. Строгий деловой дресс-код
2. Business casual
3. Свободный дресс-код

Первый, как видно из названия, – самый консервативный и наиболее требовательный.
Если на пригласительных вы увидите White Tie (белый галстук) или Black Tie (черный галстук) – значит это «оно». И вас ждет очень торжественное событие, бал или гала-концерт.
White Tie встречается крайне редко. Буквально на приеме английской королевы. Если вдруг королева вас позовет, обсудим это отдельно.

Black Tie – вариант более распространенный. Тут главная задача – выглядеть сдержанно и элегантно.
Женщины выбирают платья в пол (в крайнем случае – за колено, не выше), закрытые туфли на каблуке. Из аксессуаров – небольшой клатч и украшения из натуральных металлов и камней. Мужчин black tie обязывает к смокингу, брюкам, бабочке и белой рубашке с воротником. Да, не забудьте про кушак – широкий атласный пояс черного, бордового или лилового оттенка. В некоторых случаях допустим костюм. Но этот момент надо уточнять отдельно.

Второй тип дресс-кода – Business casual . Не такой официальный и статусный вариант. Но тоже повод принарядиться. На пригласительных вам может встретиться: After Five, After Five Casual, Business Casual, Cocktail Attirе .

Самый распространенный дресс-код в этом стиле, да и в деловой практике в целом – Cocktail! На новогодних корпоративных вечериниках чаще всего встречается именно он. Поэтому про него – подробнее.
Девушки выбирают платье до колен или смокинг. На ноги – туфли (не сапоги!). С аксессуарами и украшениями тут больше свободы. Клачи, золото-бриллианты, любая бижутерия – вам в помощь.
Мужчины, как правило, надевают костюм и сорочку. Иногда им разрешается приходить на такие мероприятия в джинсах (классических темно-синего цвета без фактуры и потертостей) с сорочкой и пиджаком.
Но, разумеется, «безопаснее» будет появиться в костюме.
Из аксессуаров подойдут галстук, ремень, часы и запонки.

Третья группа дресс-кодов – свободный . На пригласительном можете встретить, например, Smart casual или Country Club.
Это самый «раскрепощенный» дресс-код.

Такое мероприятие может проходить за городом или на гольф поле или даже на берегу моря. Бабочки, галстуки и черно-белая гамма не актуальны.
Здесь нет строгих ограничений (главное, буквально не надевать спортивные шорты и сланцы). Поэтому каждый выход будет зависеть от конкретной ситуации, от конкретного мероприятия.
Иногда на пригласительных пишут тему или стиль мероприятия. Например, недавно я собирала клиентку на «восточный» корпоратив. Разумеется, в этом случае никакие формальные дресс-коды не действовали. Поэтому, если указан отдельный стиль – одевайтесь в этом стиле. Вечеринка может быть посвящена какой-то истории, фильму или эпохе.
Хорошего Нового года!